GO FOR PROGRESS

Die oben genannte Position suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Oberkirch. Der Stelleninhaber (m/w/d) berichtet an den Director Sales.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Strategische Neukundengewinnung: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Identifizierung und Ansprache von potenziellen Neukunden in Zielmärkten

• Sales Pipeline Management: Verwaltung und weiterer Aufbau einer soliden Vertriebs-Pipeline von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss, inklusive Forecasting und Zielerreichung
• Analyse und Optimierung von Vertriebsprozessen: Permanente Überprüfung und Verbesserung der globalen Vertriebsstrategien und -prozesse, um Effizienz und Erfolgsquote zu maximieren
• Strategischer Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen: Pflege und Aufbau langfristiger Beziehungen zu Entscheidern und Schlüsselkunden in den Zielmärkten
• Markt- und Wettbewerbsanalyse: Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und potenziellen Geschäftsmöglichkeiten, um Vertriebspotenziale zu maximieren
• Berichtswesen: Regelmäßiges Reporting der Vertriebsergebnisse und Erarbeitung von Maßnahmen zur Zielerreichung in enger Abstimmung mit dem Sales Director
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing, Produktmanagement und anderen relevanten Abteilungen, um eine optimale Marktbearbeitung zu gewährleisten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt auf Neukundengewinnung und nachweisbare Erfolge in einer vergleichbaren Führungsposition
• Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden
• Starke analytische Fähigkeiten sowie ein strategisches und unternehmerisches Denken
• Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsvermögen und Ergebnisorientierung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

PASSION FOR PROGRESS. Als ein Global Player der Mobilitätsindustrie mit rund 3.000 Mitarbeitenden weltweit bieten wir unseren Kunden innovationsgetriebene Lösungen und erweitern dabei auch in Zukunft ständig die Grenzbereiche des in der Metallumformung technologisch Möglichen. Zusätzlich rücken wir Nachhaltigkeit und Digitalisierung noch stärker in den Fokus und entwickeln sie weiter zu den maßgeblichen Treibern unseres künftigen Erfolges.

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